什么是象限工作法
更新时间:
象限工作法:又叫四象限法则,是著名管理学家史蒂芬·科维提出的一个时间管理理论,也有一说是艾森豪威尔提出。史蒂芬·科维把工作按照重要和紧急两个不同的程度进行了划分,基本上可以分为四个象限,既紧急又重要,重要但不紧急,紧急但不重要,既不紧急也不重要。按处理顺序划分,先是既紧急又重要的,接着是重要但不紧急的,再到紧急但不重要的,最后才是既不紧急也不重要的。
什么是象限工作法相关文章:
★ 什么是螃蟹心理
★ 什么是薪酬机制
★ 什么是硕士点
★ 什么是lis文件
★ 什么是光辉
★ 什么是固定证据
什么是象限工作法
象限工作法:又叫四象限法则,是著名管理学家史蒂芬·科维提出的一个时间管理理论,也有一说是艾森豪威尔提出。史蒂芬·科维把工作按照重要和紧急两个不同的程度进行了划分...
推荐度:
点击下载文档文档为doc格式
上一篇:期中考试期末考试属于什么性评价
下一篇:申请香港研究型研究生