员工个人目标怎么写
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总结去年的工作实际情况:根据自己的工作实际情况,要求具体详细描述自己工作中的得与失,收获与感悟等。
展望明年的个人工作目标,如:业务部需要一定的经济指标,数据,经济形式分析等,如何达到目标,采取什么措施等。
如若是各部门及项目负责人,要对本部门或项目的事务要有具体的阐释,部门整体情况要有合理性的意见与建议,部门方向,如何管理、哪里做得比较好的,哪里有不足,如何改进,要有具体的方法方案。要上升到一定高度看问题。
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