劳务派遣员工发生工伤责任谁承担

　　根据《劳务派遣暂行规定》明确，被派遣劳动者在用工单位因工作遭受事故伤害的，劳务派遣单位应当依法申请工伤认定，用工单位应当协助工伤认定的调查核实工作。劳务派遣单位承担工伤保险责任，但可以与用工单位约定补偿办法。

　　【法律依据】

　　最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》第十条：劳动者因履行劳动力派遣合同产生劳动争议而起诉，以派遣单位为被告;争议内容涉及接受单位的，以派遣单位和接受单位为共同被告。

劳务派遣员工发生工伤责任谁承担相关文章：

★ 员工因工伤被辞退有赔偿吗

★ 转转退货谁承担费用

★ 公司倒闭一般是谁的责任 公司倒闭谁承担责任

★ 试用期员工出错责任谁负

★ 没买工伤保险发生工伤怎么办

★ 校车出车祸谁承担责任

★ 疫情传播责任谁承担

★ 快递被冒领由谁承担责任

★ 双十一快递被烧责任谁来承担

★ 参加文体活动受伤的由谁承担责任