综合工时制适用对象有哪些

一、因工作性质需要连续作业的；

二、生产经营受季节和自然条件限制的；

三、受外界影响影响，生产任务不均衡的；

四、因工作地点较远需要集中安排工作、休息的；

五、实行轮班作业的；

六、其他可以定期集中安排休息、休假的。

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