简述激励的过程

激励的目标是使组织中的成员充分发挥出其潜在的能力。激励是“需要到行为到满意”的一个连锁过程。

激励就是组织通过设计适当的外部奖酬形式和工作环境，以一定的行为规范和惩罚性措施，借助信息沟通，来激发、引导、保持和规范组织成员的行为，以有效地实现组织及其个人目标的过程。

简述激励的过程相关文章：

★ 简述大气的受热过程

★ 简述招标投标的过程

★ 激励的正能量句子经典

★ 文理分科是怎样的过程啊

★ 简述激励的原则

★ 简述欧盟成立的过程及其作用

★ 简述局域网的特点

★ 简述计算机的发展史

★ 管理学简述题激励的一般原则

★ 简述教育的政治意义