怎么协商解除劳动合同

　　1、提出解除劳动合同，由员工提出协商解除劳动合同的书面申请书，按照双方协商内容制作“解除劳动合同协议书”。

　　2、定制合理合法的违约金金额，如果双方在劳动合同中约定了违约金，在解除劳动合同时，提出解约的一方需按要求支付违约金。

　　3、如果违约金高出企业损失的130%，可以向仲裁庭或法庭提出违约金过高，请求降低的申请。

　　4、进行工作交接，并拿到离职交接单，解除劳动合同前要及时将手上的工作进行交接，整理并结算财务、物品、资料等，离职时需拿到企业盖章的交接单。

　　【法律依据】

　　《劳动法》第二十四条 经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除。

怎么协商解除劳动合同相关文章：

★ 解除劳动合同后医疗保险怎么办理

★ 未解除劳动合同能重新找工作吗

★ 解除劳动合同的经济补偿金怎么给

★ 劳务派遣单位如何解除劳动合同

★ 工伤七级单位能否解除劳动合同

★ 车祸后死亡怎么协商赔偿

★ 在收到解除劳动合同能否继续工作

★ 离职需要解除劳动合同吗

★ 协议解除劳动合同的条件

★ 想和单位解除劳动合同该该怎么办