压半个月工资是怎么个压法

　　压半个月工资即为每个月十五号或日后发上个月的工资。只要在公司上班，公司会一直压半个月工资，而这半个月工资会在辞职后领到。

　　对于发放员工薪酬的相关法律规定如下：

　　1、自用工之日起一个月内必须要与员工签订劳动合同，否则应当向劳动者每月支付双倍工资。

　　2、按照法律规定，工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。

　　3、用人单位因故不能在约定的工资支付日支付工资的，可以延长五日；因生产经营困难，需延长五日以上的，应当征得本单位工会或者员工本人书面同意，但最长不得超过十五日。

压半个月工资是怎么个压法相关文章：

★ 流星线是怎么个形态

★ 九寨沟的观光车是怎么个路线走法

★ 天籁仪表显示屏方框里有个机油壶是怎么回事

★ 1个月的猫咪怎么喂养

★ 暂估成本是怎么个意思

★ 六个月宝宝辅食怎么做

★ 七个月应该是多少周

★ 工资是怎么发放的

★ 六个月羊水是多少正常值是多少

★ 手脑速算是怎么个算法