作文档>生活经验>其他

十级工伤解除劳动关系怎么赔偿

更新时间:

  十级伤残,一次性伤残补助金为7个月本人工资。

  【法律依据】

  《工伤保险条例》第三十五条改为第三十七条,修改为:“职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:

  “(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资

  “(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。”


十级工伤解除劳动关系怎么赔偿相关文章:

劳动合同解除违约金怎么赔偿

8级工伤赔偿标准2020

协商解除劳动合同怎么赔偿

十级伤残鉴定及赔偿标准

工伤鉴定十级多久能拿到补偿款

工伤没买社保怎么赔偿

在单位同时发生工伤两次怎么赔偿

报十级工伤能赔多少

九级工伤赔偿标准是怎样的

公司提前解除劳动合同怎么赔偿

十级工伤解除劳动关系怎么赔偿

十级伤残,一次性伤残补助金为7个月本人工资。【法律依据】《工伤保险条例》第三十五条改为第三十七条,修改为:“职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:...
推荐度:
点击下载文档文档为doc格式

精选图文