事业单位和公务员面试的区别

下面简要分析事业单位和公务员面试的区别：

1、面试考情不同。事业单位面试主要考查专业性人才的专业技术及实际工作能力，因此往往会以结构化为主再追加专业面试题；公务员面试基本为正统的结构化、无领导两种形式，主要考察处理公务的综合能力，面试题材有一定代表性和广泛性。

2、面试题目类型偏重不同。事业单位面试题型偏向于考查应变能力、职位比配、社会现象类综合分析能力、人际关系交往能力；公务员面试题型偏向于考查哲理、政策、社会现象类综合分析、组织管理、应变类等。

3、面试答题层次不同。事业单位面试答题重点在于立意新颖和答题亮点；公务员面试答题讲究广度和深度。

4、考官组成不同。事业单位面试是由考生所报考单位的上级主管部门组织，会同本地组织人事部门、报考单位领导组成的考官团进行面试；公务员面试是由市级以上组织部组织，召集具有面试考官资格的人组成考官团进行面试。

事业单位和公务员面试的区别相关文章：