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合同到期不续签有补偿吗

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  劳动合同到期不续签是否有补偿,得分两种情况来看:

  1、如果单位不续签,需要进行经济补偿。

  2、如果员工不续签,要看具体情况又细分为两种情况:

  如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,则不进行经济补偿。如果单位降低原来劳动条件,员工不续签的,则单位还要进行经济补偿。

  根据劳动合同法第47条规定:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满1年支付1个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满1年的,按1年计算。


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