未签劳动合同赔偿标准有哪些
更新时间：
未签劳动合同赔偿标准是支付双倍工资。
《劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
未签劳动合同赔偿标准有哪些相关文章：
未签劳动合同赔偿标准有哪些
未签劳动合同赔偿标准是支付双倍工资。《劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的...
推荐度： 
点击下载文档文档为doc格式
上一篇：鸡胸肉怎么做更好吃
