金朝科举的作用

　　金朝科举制始建于1123年，那年金朝第一次开科取士。从1129年起，进士科的考试每三年举行一次，后来则是一年一次。最初，即金刚刚吞并了宋的领土的时候。南方与北方的考试有所区别，称为南北选。

　　在整个金朝统治的历史时期，可能仅仅有五个渤海人和一个契丹人考中过进士。金朝的人才选拔和升迁，就这样显示出诸多的双重特征。但是应该强调的是，女真人并没有将官职全部垄断，在有关汉人入仕的问题上也并未造成任何普遍的不满。

　　毋宁说，金朝一直在寻求的是一种妥协，它试图形成一种选拔制度，这种制度能够在作为它人口组成部分的不同民族之间造成一种平衡。在为汉人采取开科取士制度的同时，也对此加以一些限制，并为女真人的入仕升迁保证了种种优先权，这无疑是有助于社会稳定的。的确，在金朝，科举制度在人才选拔上所起的重大作用，是另外两个非汉族建立的王朝辽与元所无法比拟的。

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