员工离职时年假未休怎么办
更新时间：
用人单位与职工解除或者终止劳动合同时，当年度未安排职工休满应休年休假的，应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数并支付未休年休假工资报酬，但折算后不足1整天的部分不支付未休年休假工资报酬。
【法律依据】
《劳动法》第45条，国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。
员工离职时年假未休怎么办相关文章：
员工离职时年假未休怎么办
用人单位与职工解除或者终止劳动合同时，当年度未安排职工休满应休年休假的，应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数并支付未休年休假工资报酬，但折算后不足1...
推荐度： 
点击下载文档文档为doc格式
上一篇：飞机上喷雾可以带多少毫升的
下一篇：洗澡后身体乳什么时间涂
