无试用期劳动合同是合法有效的吗

　　劳动合同没有约定试用期，不影响劳动合同的效力。试用期不是劳动合同必备条款。

　　【法律依据】

　　《劳动合同法》第十九条，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。

无试用期劳动合同是合法有效的吗相关文章：

★ 美团是马云旗下的吗

★ 物联卡是自动注销的吗

★ 无试用期劳动合同合法有效吗

★ 米和平方米是一样大的吗

★ 无问西东是清华写的吗

★ 移动流量包是全国通用的吗

★ 乾隆是嘉庆杀的吗

★ 康博是惠普旗下的吗牌子怎么样

★ oppor11按键是固定死的吗

★ 酒酿是暖胃的吗