曹操用人之道介绍

　　1、人善任，唯才所宜，“唯才所宜”是荀彧和郭嘉对曹操用人之道的评价，唯才所宜和知人善任是统一的。

　　2、推诚取信，用人不疑，曹操身处乱世，乱世的特点是什么？人心浮动，人际关系紧张，人与人之间缺乏信任和诚意。

　　3、令行禁止，赏罚分明，曹操治军很严，多次下达和颁布各种命令，要求严明军纪。因为他很清楚，一支没有纪律的队伍是不能战胜敌人的。而且他还能够做到以身作则。

　　4、虚怀若谷，见贤思齐，部下给他提意见，如果他没有采纳，犯了错误他一定检讨，他一定把过错都揽到自己身上。当然在很多情况下曹操是虚心纳谏的，这也是吸引人才的一个很重要的因素。

曹操用人之道介绍相关文章：

★ 赤壁之战是曹操最大的败笔吗

★ 曹操儿子曹冲为什么13岁就死了

★ 忠恕之道的解释

★ 松下幸之助用人之道

★ 积累两个关于为人之道的成语

★ 以顺为正者妾妇之道也是什么意思

★ 韦德之道8和kt5哪个好

★ 历史上的曹操有喜欢过小乔吗

★ 强身之道的强是什么意思

★ 三国曹操传的全攻略