什么事绩效考核中的维度
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1、维度,就是考核的方面。绩效考核如果用最原始的平衡计分卡的话,那么四个维度就是:财务、客户、内部流程、创新与学习。绩效考核就是通过这四个方面来进行考核。
2、示例:你找女朋友,最看重哪几个方面比如说相貌、身材、性格等,这几个方面就是维度。
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