火锅店领班应怎么管理

　　管理方法如下:

　　1、以身作则，干好本职工作。

　　2、关怀体贴员工，做员工的朋友。

　　3、处理事情态度要端正，方式要得当。

　　4、要尊重员工，保护员工的自尊心。

　　5、有事情最好自己解决，不要轻易惊动上司。

　　6、常和员工交流，消除误会，化解矛盾。

　　7、要有好的心态，相信有付出就有回报。

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