无领导小组讨论面试主要考察什么

　　1、其通过一定数目的考生组成一组，进行一小时左右时间的与工作有关问题的讨论，不指定领导、受测者应坐的位置，让受测者自行安排组织，评价者来观测考生的组织协调能力、口头表达能力、辩论的说服能力等各方面的能力和素质是否达到拟任岗位的要求，以及自信程度、进取心、情绪稳定性、反应灵活性等个性特点是否符合拟任岗位的团体气氛，由此来综合评价考生之间的差别。

　　2、无领导小组讨论的答案本身并不重要，陈述答案理由的过程极其重要；

　　3、发言时，都要保持条理性、流畅性；

　　4、要有全局观念，在讨论中没有领导，要争取扮演了实际上领导的角色，且关键环节，出现冷场、争论过分时，要挺身而出解决矛盾。

无领导小组讨论面试主要考察什么相关文章：

★ 研究生在校主要做什么

★ 2022国际商务主要学什么课程 前景如何

★ 现代造纸技术专业怎么样_就业方向_主要学什么

★ 面试主要会问些什么

★ 无领导小组讨论技窍

★ 论语述而主要写什么

★ 物流专业主要学什么课程详细点

★ 无谋何进作三公是什么生肖

★ 申论主要考察哪些能力

★ 去麦当劳面试要注意什么