单位要怎么合法安排加班

　　单位合法安排加班依据《劳动合同法》第三十一条规定：“用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。”

　　根据以上规定，用人单位安排劳动者加班必须符合以下几个条件：

　　1、首先用人单位必须与劳动者及工行协商一致，征得劳动者及工行同意;

　　2、必须是由于单位生产经营的需要;

　　3、安排加班，一般一天不得超过1小时，特殊情况不得超过3小时，但一个月不得超过36小时。

单位要怎么合法安排加班相关文章：

★ 加班要怎么补钱给员工

★ 工作证明要怎么写

★ 打零工的工作单位要怎么填

★ 钱要怎么花合适

★ 苏烈踩灯要怎么踩

★ 货车追尾的责任要怎么认定

★ 亚麻布衣服要怎么洗

★ 单位要怎么合法安排加班

★ 金项链发黑要怎么清洗

★ 单位要怎么发放试用期工资