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培训技巧有哪些

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  培训技巧有讲授法、演示法、研讨法、视听法、角色扮演法和案例研究法等。

  讲授法,是培训师通过语言表达,系统地向受训者传授知识,期望这些受训者能记住其中的重要观念与特定知识。

  演示法,是运用一定的实物和教具,通过实地示范,使受训者明白某种工作是如何完成的。

  研讨法,通过培训师与受训者之间或受训者之间的讨论解决疑难问题。

  视听法是利用幻灯、电影、录像、录音、电脑等视听教材进行培训,多用于新进员工培训中。

  角色扮演法,设定一个最接近现在状况的培训环


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