劳动合同只约定试用期是否合法

试用期是指包括在劳动合同期限内，用人单位对劳动者是否合格进行考核，劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限，这是一种双方双向选择的表现。

劳动合同只约定试用期是不合法的。

《劳动合同法》第十九条第四款规定，劳动合同仅约定试用期或者劳动合同期限与试用期相同的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。

劳动合同只约定试用期是否合法相关文章：

★ 户口违约金减免申请是否合法

★ 影楼拍照不给底片是否合法

★ 离婚前财产通过保险转移是否合法

★ 夸客金融逾期催收方式是否合法

★ 劳务分包是否合法

★ 劳动合同只约定试用期是否合法

★ 试用期内单位随意解除是否合法

★ 征收公交卡磨损费是否合法

★ 大小周规定是否合法

★ 登报解除劳动合同是否合法