如何加强创业团队管理

　　1、决策统一，确定领导力。

　　2、集中团队精力。

　　3、个人利益服从团队利益，团队利益趋向创始团队。

　　4、培养创始团队的归属感，创始人身体力行做表率。

　　5、加强团队内部沟通机制。

　　6、创始人真心对待每一位成员。

　　7、创始人善于观察和分析下属的性格特点及其需求，帮助团队成员进行职业规划。

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