57岁以上能解聘工作吗

1、可以。

2、法律依据：劳动合同法：第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；用人单位依照本法用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；法律、行政法规规定的其他情形。

57岁以上能解聘工作吗相关文章：

★ 10岁孩子能汗蒸吗

★ 50岁女人能打羽毛球吗

★ 集成显卡和独立显卡能同时工作吗

★ 孩子三岁后能更改抚养权吗

★ 判过刑的公务员还能保留工作吗

★ 快一岁的金毛能喝纯牛奶吗

★ 80岁老人能喝咖啡吗

★ 18岁还能长高吗，怎么才能长高

★ 45岁绝经能做试管婴儿吗

★ 函授学历有用吗用它能找到工作吗