下面几种职务的任用方式

方式如下：

1、选任制：指通过选举产生的方式来确定任用对象的任用方式。这种制度权利相对分散，比较公平，但是效率不高。

2、委任制：又称任命制，指由立法机关或其他任免机关经过考察而直接任命产生行政领导者的制度。这个方式权利集中，如果没有严格而有效的考核作保证，容易出现拉关系，搞宗派等不正之风。

3、考任制：指由国家专门机关根据统一标准，按照公开考试、择优录用的程序录用国家机关工作人员的制度。考任制适用于选任、委任、聘任之外的所有国家工作人员和业务干部。实

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