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员工福利有哪些特点呢

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  员工福利作为企业报酬的一种重要形式,主要有以下特点:

  1、集体性:

  绝大部分的员工福利是由企业员工集体消费的,除去少部分福利形式针对于某个特定的群体以外,员工福利的主要形式是举办集体福利事业,员工主要是通过集体消费或共同利用公共设施的方式分享员工福利。

  2、均等性:

  员工福利是企业支付给员工的外在性间接报酬,员工是以作为企业的某种组织成员的身份而享受有关福利待遇的,具有一定的机会均等和利益均沾的特点。

  3、补充性:

  员工福利是对


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