入职都要签劳动合同吗

入职需要和公司签订劳动合同，这样才能更好的维护自身权益。公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同，并且在签订合同时约定试用期。若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍工资。不签劳动合同会有一些不利的影响。

《民法典》第六条，民事主体从事民事活动，应当遵循公平原则，合理确定各方的权利和义务。

入职都要签劳动合同吗相关文章：

★ 教师编制是每个学校都要考的吗

★ 早晚都要用洗面奶吗

★ 狗狗每年都要打疫苗吗

★ 借车给别人都要担责吗

★ 跃层住宅上下都要算面积吗

★ 铁锅每次用完都要抹油吗

★ 水管走顶都要包保温管吗

★ 地铁所有液体都要拿出来吗

★ 无线wifi随身带每个月都要充钱吗

★ 入职多久需签劳动合同