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管理者如何提高影响力

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1、用行动带领大家。作为管理者不要一纸空话,要在行动上来证明的自己,让员工看到你的行动和执行力,久而久之就会拥有你的支持者和追求者。

2、有优秀的从业经历。优秀的从业经历对于一个管理者是必不可少的,这样更能得到员工的认同感,有经历的人才能哟有好的管理方法。

3、有良好的沟通能力。能和员工良好的的沟通是一个管理者必备的技能,只有这样才能更贴近员工,知员工之所想,从而改变的自己的处事作风。

4、能为员工带来正能量。作为管理者就要有能力让员工积极工作的方法,最直接的方法就是时常给员工带来正能量,对员工要热诚,这样才会感染到大家。

5、能热心帮助员工。在员工需要帮助的时候,作为一个管理者不吝啬于帮助他人,必能得到员工的拥护,其实管理者的影响力直接来源于你平常是如何对待你的员工。


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