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面试时为什么问结婚没

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1、女性婚后大多以家庭为主,工作冲劲没那么大。如果女性到了生育的年龄,特别是有些刚进单位没多久就生孩子的女性,公司不得不提供带薪产假,而且很多女性休完产假就辞职,因此许多单位不想冒这个风险。并且很多女性因为身体状况不是很好,怀孕后反应很大,很多女性会选择辞职;

2、已婚女性家庭负担肯定会比未婚的求职者要大一些,家庭意识也会强一些,比如平时需要出差,已婚者可能会影响到家庭,而未婚者就不存在这方面的顾虑,并且男老板一般比较务实,考虑得会多一点;

3、有些单位,像一些文职类的多是要求未婚,如果关键岗位都是要求已婚,已婚的工作比较稳定,不会经常流动,避免用人单位非计划人员流失。


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