作文档>生活经验>其他

被动离职赔偿标准是什么

更新时间:

被动离职如果符合《劳动合同法》第46条规定的情形的,才会有赔偿,赔偿标准根据《劳动合同法》第47条规定,如下:

1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

2、六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

3、劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。


被动离职赔偿标准是什么相关文章:

暴动越狱罪量刑标准是什么

快递不见了赔偿标准是什么

伪造票据罪量刑标准是什么

交通伤残十级赔偿标准是什么

棚户区和城中村的补偿标准是什么

交通肇事丧葬费的赔偿标准是什么

提前解除劳动合同赔偿标准是什么

故意杀人罪的赔偿标准是什么

挪用公款罪立案的标准是什么

美国大学的招生标准是什么

被动离职赔偿标准是什么

被动离职如果符合《劳动合同法》第46条规定的情形的,才会有赔偿,赔偿标准根据《劳动合同法》第47条规定,如下:1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支...
推荐度:
点击下载文档文档为doc格式

精选图文