赫兹伯格的双因素理论是什么

　　赫兹伯格的双因素理论：

　　满足比较低级的需求的因素称为保健因素，而满足比较高级的需求的因素称为激励因素。他指出保健因素并不是好的激励方式，因为较低级的员工需要比较容易获得满足，还不能使员工变得非常满意，也不能激发其积极性，从而提高产值。

赫兹伯格的双因素理论是什么相关文章：

★ 孔子中庸之道的理论是什么

★ 鲁迅的孺子牛精神写照是什么

★ 地下水的两个主要特点是什么啊

★ 车的两厢三厢是什么意思

★ 双模5g是什么意思

★ 改革的出发点和归宿是什么

★ 双减政策带来的变化都有哪些 双减政策是什么意思

★ 社会工作的干预理论是什么

★ 馄饨的寓意和传说是什么.c_

★ 双世宠妃是什么小说改编的