跆拳道馆长如何管理教练
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1、要有认识能力能正确对人才教练的识别;
2、要有计划能力,有预见性、想象力来合理安排教练训练内容的能力;
3、要有沟通能力,可以及时和教练沟通技术上的错误并给予一定的示范;
4、要有自我学习能力,不断获取知识、增长才干,同时也要强化教练的学习意识,切实做到想学、真学、能学的能力;
5、要有适当的方法管理方法,可以让教练从心底里听从跆拳道馆长的支配。
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