开展指导员之家的好处

　　1、坚持狠抓理论学习，增强自身素质。政治处研究制定了季度学习计划，组织政工干部对相关理论和业务知识进行学习，有效提高了政工干部的理论水平和业务能力。定期组织教导员、指导员授课竞赛，采取打分制，并由评委对授课情况进行点评，以此来提高教育工作针对性和实效性。

　　2、坚持做好资源共享，打造交流平台。重点问题大家议，疑难问题大家解。对教育和官兵思想方面出现的新问题，组织全体政工干部开展讨论，及时总结出符合自身实际且操作性较强的方法。定期组织全体政工干部进行经验体会交流，把在工作中积累的好的做法分享给大家，促进全员全面提高。

　　3、坚持汇报讲评机制，不断总结提高。基层政工干部区分周、月、季在指导员之家进行工作汇报。并结合当前部队任务和官兵思想实际对下步工作计划重点作出规划。机关业务股对基层各单位政治教育开展情况进行讲评，对政治教育开展灵活多样、收效明显、官兵反映较好的单位进行表扬。

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