绩效管理培训的主要内容

　　目标管理与绩效管理培训，高绩效团队管理培训，战略绩效管理培训，绩效考核培训。

　　典型课程：

　　建设绩效考核体系或建设绩效管理体系；平衡计分卡；目标管理与绩效考核；考核操作中的问题解析；绩效考核的结果应用；绩效考核与企业成长；绩效面谈与绩效改进。

绩效管理培训的主要内容相关文章：