劳动报酬总额包括哪些

劳动报酬是劳动者付出体力或脑力劳动所得的对价，体现的是劳动者创造的社会价值。

劳动报酬总额由六个部分组成：(1)计时工资;(2)计件工资;(3)奖金;(4)津贴和补贴;(5)加班加点工资;(6)特殊情况下支付的工资。

【法律依据】《中华人民共和国劳动法》第四十四条,有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

劳动报酬总额包括哪些相关文章：

★ 特别繁重体力劳动包括哪些工种

★ 新兴服务业包括哪些行业

★ 婚后财产协议要包括哪些内容

★ 劳动维权程序主要包括哪些

★ 影视传媒艺术具体包括哪些专业

★ 审计资料包括哪些

★ 建筑工程管理费用包括哪些内容

★ 二产包括哪些行业

★ 平安防癌险包括哪些

★ 劳动保密协议内容具体包括哪些