作文档>生活经验>其他

劳动法关于试用期辞职工资的规定

更新时间:

  《劳动合同法》第二十一条在试用期中,除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外,用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。


劳动法关于试用期辞职工资的规定相关文章:

劳动法是否有员工体检的规定

劳动法休年假时间是怎么规定的

民法总则关于法人的规定是什么

试用期辞职的有没有工资

关于房产继承的规定

辞职工资结算是如何进行的

3瓶100ml的可以带上飞机吗 国航关于随身携带行李的规定

公司法关于公司名称的规定是什么

民法典关于协议离婚冷静期的规定

法律关于产检假的法律规定

劳动法关于试用期辞职工资的规定

《劳动合同法》第二十一条在试用期中,除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外,用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的,应当...
推荐度:
点击下载文档文档为doc格式

精选图文