合同到期被辞退可以要求赔偿吗

　　合同到期被辞退可以要求支付经济补偿金，标准为按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

　　法律依据：

　　《劳动合同法》第四十六条

　　有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;(七)法律、行政法规规定的其他情形。

合同到期被辞退可以要求赔偿吗相关文章：

★ 旅游合同违约可以要求赔偿吗

★ 合同到期不续签可以领失业金吗

★ 酒店停车被划酒店需要赔偿吗

★ 开发商违约的可以要求违约金吗

★ 刑事案件可以要求民事诉讼吗

★ 买了凶宅可以要求退吗

★ 交通肇事罪庭前可以谈赔偿吗

★ 对方没有生育能力可以要求离婚吗

★ 在怀孕期间合同到期能辞退员工吗

★ 公司拖欠工资多久可以要求赔偿