劳务外包合同存在产假吗
更新时间：
休产假是女职工的基本权利，所以劳务外包合同也要保证女职工休息休假的权利。
【法律依据】
《女职工劳动保护规定》第八条，女职工产假为90天，其中产前休假15天。难产的，增加产假15天。多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假15天。
女职工怀孕流产的，其所在单位应当根据医务部门的证明，给予一定时间的产假。
劳务外包合同存在产假吗相关文章：
劳务外包合同存在产假吗
休产假是女职工的基本权利，所以劳务外包合同也要保证女职工休息休假的权利。【法律依据】《女职工劳动保护规定》第八条，女职工产假为90天，其中产前休假15天。难产的...
推荐度： 
点击下载文档文档为doc格式
上一篇：相信爱情的简单句子
下一篇：6万左右的suv车型是什么
