没签劳动合同怎么主张劳动关系

　　在用人单位不与劳动者签订劳动合同的情况下，劳动者要想证明存在劳动关系可以采用下面几个证据：

　　（1）工资发放记录，如盖章的工资条、工资卡的银行记录；

　　（2）考勤卡、工作证等；

　　（3）社保缴纳记录，社会保险缴费记录是证明存在劳动关系的一个强有力的证据；

　　（4）工作记录、出差的相应证据等。

　　法律依据：

　　《劳动合同法》第七条，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。

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