未签订劳动合同的法律规定是什么
更新时间：
《劳动合同法》第八十二条规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
未签订劳动合同的法律规定是什么相关文章：
未签订劳动合同的法律规定是什么
《劳动合同法》第八十二条规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者...
推荐度： 
点击下载文档文档为doc格式
上一篇：上海滩小阿俏原型
下一篇：旋风少女2的结局是什么
