劳动合同法和合同法的区别

　　区别就是合同法是一种法律规范，对于主体双方都要约束，而劳动合同法是针对劳动者与用人单位之间的契约规定。首先二者不是一个范畴，劳动合同法是针对劳动者签订合同的一些规定，合同法是宽泛的定义。合同法是民法的范畴，《劳动合同法》是《民事诉讼法》和《刑法》等几个法律的综合体。合同法是调整平等主体之间的交易关系的法律，它主要规范合同的订立、合同的效力、合同的履行、变更、转让、终止、违反合同的责任及各类有名合同等问题。在我国，合同法并不是一个独立的法律部门，而只是我国民法的重要组成部分。合同法在为经济交易关系提供

劳动合同法和合同法的区别相关文章：

★ 房款认筹金和定金的区别

★ 电钢琴和电子琴的区别

★ 董事长和ceo的区别

★ 破壁机便宜和贵的区别是什么

★ 电吹风的冷风和热风的区别作用

★ 金枪鱼和三文鱼的区别是什么

★ 生铁和钢的区别

★ 香港个人旅游和团队旅游的区别

★ 古印度和印度的区别

★ 一年幼小衔接和半年的区别