劳动仲裁需要走哪些步骤
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劳动仲裁需要走的步骤有:
1、申请与受理,仲裁委员会处理劳动争议案件必须有当事人的申请;
2、仲裁委员会办事机构接到仲裁申请书后,应对事项进行审查;
3、对符合受理条件的,仲裁委员会办事机构应填写立案审批表;
4、决定立案的,应当自作出决定之日内通知申诉人,将申诉书副本送达被申诉人;
5、组成仲裁庭,拟定仲裁方案;
6、通知当事人,先行调解,调解不成的开庭裁决,制作仲裁裁决书。
【法律依据】
根据《仲裁法》第七条,仲裁应当根据事实,符合法律规定,公平合理地解决纠纷。
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