调岗调薪的企业规章制度由谁制定

　　调岗调薪的企业规章制度应当由公司企业的股东大会研究制定，对员工岗位的调整主要有双方协商一致的调整、法定事由的调整及用工单位单方的调整。

　　【法律依据】

　　《劳动合同法》第三十五条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

调岗调薪的企业规章制度由谁制定相关文章：

★ 手机开机调静音动开机的时候还响

★ 拟在创业板上市的企业年度目标怎么制定

★ 如何调电脑上麦克风的高低音

★ 调什么遣什么的成语

★ 我对台钓为什么要调四钓二的理解

★ 职工一方的协商代表由谁担任

★ 暗色调衣服配怎样的围巾

★ 钉钉如何发调岗申请

★ 公司可以随便调岗降薪吗

★ 调豆腐皮怎么做的