离职和辞职有区别马

　　离职和辞职有区别。

　　离职，指离开工作岗位，不再回来。

　　员工离职分为两种：

　　(1)员工主动离职，即员工单方面向企业提出离职申请;

　　(2)企业因为员工不胜任岗位、试用不合格或严重违反公司规章制度，由企业方提出终止双方劳动关系。

　　辞职一般是指职工根据劳动法规或劳动合同的规定，提出辞去工作从而解除劳动关系。

　　辞职一般有三种情形：

　　1、依法立即解除劳动关系;

　　2、根据职工自己的选择，提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同关系;

　　3、向用人单位提出申请，双方协商一致解除合同。

　　法律依据：

　　《劳动合同法》第37条规定：

　　“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”

　　第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

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