2022年学校工作计划

一、指导思想

高举邓--理论和“三个代表”重要思想的伟大旗帜，以保靖教育“一二三四五”的发展思路为指导，立足我校教育实际，坚持以科学发展观统领教育工作全局，立德树人，创办人民满意的教育；以学生的全面发展为本，立足课堂，不断的改革创新、锐意进取，全面提高教育教学质量，提升学校管理水平，努力开创川河教育全面开花的新篇章。

二、工作目标

1、总体目标：

构建以科学发展观和现代教育理念为指导，有自我特色的川河界教育；学前教育、基础教育、成人教育全面协调均衡发展；进一步提升内务管理水平，全面提高教育教学质量；着力提高教师全体素质，打造一支作风优良、业务过硬、勇于创新、结构全理的教师队伍，力争目标管理全县b类学校进前二名，质量监测进全县小学组前5名。

2、具体目标：

①、小学适龄儿童入学率达100%，年巩固率100%以上。

②、毕业班语文、数学双科合格率达95%以上，升学率100%，升入县民中、雅丽学校突破20人次，再创历史新高。

③、以县里“教育质量年”活动为契机，立足课堂教学，以“有效教学”为目标，加大教学常规的管理，努力开展学校教学教研及小课题研究工作，全面提升我校教育教学质量。

④、努力把中心完小创建成德育、寄宿制管理示范性学校。

⑤、办好家长学校,搞好“双差生”转化工作，小学生思想品德合格率达100%。

⑥、认真落实好布局调整规划工作，力争明年全镇大部分三年级年内集中到中心完小办学。

⑦、认真落实安全生产工作，实行责任制和责任追究制度，完善各种安全措施，确保全年无重大伤亡事故发生。

⑧办好各校学前班，力争年内完成中心完小秋季4—6岁幼儿入园工作，入园率达60%以上。

⑨努力争取多种资金和援助，力争厕改工程和教师饮水工程落户我校，力争“校安工程”早日在我校落实。

⑩完善校园网络建设和管理；充分利用网络平台和远程教育项目,努力抓好教师研修工作，提升师资队伍的整体水平。

⑾、以义务教育教师绩效工资有关政策为契机，加大教育管理力度，狠抓教学质量，实现分配制度的改革。

三、主要工作及措施

（一）安全生产

安全无小事，责任重于泰山。我校安全生产工作所面临的形式十分严峻，校园内外存在的安全隐患不少，虽然学校制度健全，但措施和督查机制没有很好的得到落实，我们应该努力改变以前安全教育方法单一，工作流于口头和形式，加强学校内部安全宣传教育的管理和学区安全工作过程的监管、督查力度，确保无安全事故发生。

1、切实抓好交通安全。

我镇上界片交通状况极差，中心完小寄宿生不准乘坐“三无”车辆、病车、黑车、非营运车的农用车，星期五放学和星期天上学来一律步行，不准骑自行车；各校必须实行集中路队放学，完善护送制度，落实护送责任制，教师护送不少于1500米以上，住宿生也是一样；加强交通安全宣传工作，以传单形式下发到全镇每个司机手中；教师骑摩托车一定要注意安全，不准酒后驾车，疲劳驾车和飚车，不提倡大规模的集体游玩用车、船活动，必要时按程序以书面形式上报，经领导同意后,找车况优良的车辆方可。

2、切实抓好水上安全工作。

我校少水，绝大多数学生不善游泳，即使会水的，亦水性欠佳，各校应根据本校工作实际，一是摸清学校周边有可能危及学生生命安全的水库、山塘、水池、畜水池、低浅溪沟、池（鱼）塘、阴河，教育学生严禁私自下河，严禁结伴洗澡，没有大人在旁监护,未经家长同意绝不准洗澡；二是在事故多发地设立安全警示牌，写好警示标语；加大对学生中午休息的安全管理和教育，也要强调好放学后必须想到家里放好书包在出门玩的纪律，中心完小要对重点地方应安排好安全巡视员。

3、切实搞好食品卫生安全和卫生防疫工作

中心完小应不断完善并严格执行各级卫生管理制度，特别是食堂卫生制度和学生用餐管理制度，商店食品安全管理办法,以及常见病的防治工作，切实做好长效管理，长抓不懈。一是实行食堂和小卖部专人管理，专人定点采购制度，专人保管，建好采购台帐；二是从业人员必须在上岗前进行体格检查，办好从业健康证；三不准向学生出售腐烂、霉变、有异味、变质、低劣不合格食品；四是实行生熟分离，不用塑料器皿盛装熟食，并按要求搞好食堂及小卖部卫生工作、做好防尘、防鼠；五是建好食物留样和尝试工作制度，落实物品进出保管制度；六是切实抓好学生饮用开水建设和尽力推进学生应用奶的推广工作；七是各校各班要对学校、班级里的学生的身体状况做个详细的了解，以便有针对性的进行活动和引导，有必要的要进一步进行相关防范。

4、切实抓好各项设施安全工作。

一是防火，应加强对违章用电，不科学用电，电线路老化、易燃、易爆物品的排查和整改，做到不留死角，不留隐患；另好应加强师生用火护林安全；二是加大对固定设施的安全教育，对学生上下拥挤的楼道要确保畅通，对旧、危的栏杆、围墙、护墙要及时整改，不留隐患；三是加强体育器材安全检查和实验药品的安全使用和保管；四是加大对学生使用管制刀具教育管理；五是努力争取上级“校安工程”早日落实我校，对木山、龙塘、电棚学校进行教学楼的整改工作。

5、切实抓好学校治安防范工作。

一是各校应结合学校周边环境具体情况,积极推进学校治安防控体系的建设。一是依靠当地政府和村组干部的力量，抓好学校周边环境治理工作；二是搞好值班守校工作，特别是中心完小的寝室管理一定要专人管理，时刻清点，科任老师、班主任、班子成员要齐抓共管，狠在细和实字上下功夫，本着以学生为本的原则，必须确保学生在校的安全;另外要对重要场所，如：电脑室、财务室实行专门值班守护制;中心完小要加强门卫建设和管理；四是加强师生远离迷信，远离暴力，远离黄色，远离毒品，远离赌博，远离邪教的教育宣传，定期举行专题安全教育，深入开展安全教育活动，有机的结合实际开展安全自救的演练工作。

6、加强对师生安全宣传工作，建立学校安全工作长效机制和应急预案，实行安全工作责任追究制，层层签订好安全生产责任状，切实维护学校正常的教育教学秩序和师生的生命财产安全。

（二）、德育工作

1、小学生思想品德工作，以未成年人思想道德建设为契机，以小学生思想品德评价为杠杆，努力在广大师生中开展“培育爱国主义及弘扬民放精神教育，五讲四美活动、诚信意识”。以养成教育为突破口,在夯实过来德育工作成效基础上，以培养学生良好的行为习惯，个性特点，培养学生良好的学习习惯，做到文明守纪，培养学生合作意识，团结精神。

2、以少先队为窗口，加大少先队的建设工作，发挥中国少年先锋队的先进性，增强红领巾的吸引力和凝聚力。办好红领巾广播站，组织好少先队文体活动，以建国60周年为契机，搞好学校庆典活动和办好一台高质量的元旦文艺晚会，丰富校园文化生活。

3、以关心下代协会为载体，认真开展校内外德育活动，以故事会、社会公益活动、社会实践为主体，不断拓宽德育工作领域，搞好德育基地建设。

4、以“新中国成立60周年庆祝”活动为契机，举行大走访、大慰问活动，对离退休老同志、老党员、老模范的走访慰问工作，把组织的温暖和心意送到每个老同志、老党员、老模范的手里。

5、办好家长学校，加强通家长的沟通和交流，形成校园内外、社会各界上下联动的学校德育教育的新途径。

6、   在广大教师队伍中认真开展“尚师德、树新风、讲正气、炼素养”活动。努力提高广大教职工综合素质，建设一支业务优良，作风硬朗，高素质的教师队伍。一是提倡勤俭节约，反对铺张浪费；二是提倡艰苦朴素，反对奢侈享受；三是提倡关心耐心，反对简单粗糙；四是提倡敬业进取，反对得过且过；五是提倡严谨务实；反对华而不实。规范娱乐制度，认真开展“四个样子”建设。

（三）、教育教学教研工作

1、为提升学校整体教育教学质量，力争于今年由加快教育资源整合进度；尽快撤并三年级，以达到集中优势力量，提高教育效益。

2、以今年全县教育工作会议的精神为指导，加大课改工作力度，突出向课堂40分钟要质量，不断提高课堂教学效益，实现XX教育教学质量年的总体要求和学校签订的责任状的目标。

3、以教学常规管理为手段，加大督查落实力度，以常规促进提高，以常规现效益，以常规使教师队伍的整体素质得以发展，提升队伍的战斗力。

4、广泛开展学科兴趣小组活动，努力发展特长教育和适合我校发展的特色教育，培养学生的爱好和兴趣，争取全面发展。

5、以我校自主设立的小课题研究为起点，不断加大教育科研工作力度，积极开展形式多样的教研活动、交流和竞赛，以教研促质量，以教研促进教师专业化发展。

6、以香港嘉丽集团郭氏基金会保靖项目部的投入为契机，以中西部农村中小学教师远程教育为切入点，以中小学教师非学历远程教育为形式，认真落实培训项目。在保证学时，保证学有所得的基础上，搞好教师自我修炼素养工作，开展教师利用网络平台学习、吸收、利用的技能，青年教师必须人人会用电脑制作课件；中老年教师也要学习基本的电脑知识，不断提升自己有关技能。

7、继续加强对班主任管理工作的校本培训，不断加大班主任培训工作力度和投入，努力打造一支业务精良，素质高尚，作风顽强的班主任队伍。

8、加大学前教育工作力度，积极发展中心完小幼儿教育工作，确保全镇3—5岁幼儿入园率比县规定高10%，即达60%以上。

9、搞好六年级毕业班教学工作，积极开展“尖子生”吃饱训练，确保来年打个翻身仗，升入县民中不少于10人次。

10、对木山、野猫两所小学设立教学任务专项津贴，同教学任务完成情况、效果，教师的考勤，常规考核，工作态度综合评定，予以奖罚。

11、设立优秀教案奖，期8——10人给予表彰；设立学区有关工作突出贡献奖，凡个人代表单位参加各级各类竞赛活动获奖的，学区视获奖情况给予表彰，个人自主参加各级各类竞赛获奖的，学区同样予以表彰和肯定。

12、中心完小实行到偏远校支教工作制度，选派业务骨干到木山小学支教，

（四）、财务、后勤工作

1、学校财务实行一期一查一公开制度、每期末由工会牵头，组织班子部分成员，教师代表对学校帐务实行认真审查。

2、学区总务、报帐员年初认真搞好帐务预算工作，每月向校长汇报一月财务收支、结余的基本状况，并搞好建言献策，确保财务不赤字。共5页，当前第3页12 3 45

3、学区对各校财务（含学前班）实行一期一督查工作制，期末由工会组织，会同总务、报账、办公室在内的同志共同清查结算。

4、实行学校负责同志原则上购物不经手，决策不操作的采购工作制度，学校有关的采买工作由办公室以及报账员办理，确保领导干部廉洁自律形象。

5、学区统一旅差标准，在县里旅差的要求内，实行学校自己的旅差标准，同时严把财务审批关，学区所有财务、后勤票据经校长签字同意后方可发放。

6、严格财务民主监督工作，校长旅差由副校长或工会主度签批后方可，各村小负责同志的支出由学校几个人共同签字证明方可，中心完小校长票据由教导主任签审后方可。

7、实行后勤食堂学校统管，由总务主任负总责下设会计和出纳，在中心完小选派2-3名同志，在总务主任领导下开展好后勤工作，在条件允许的情况下，充分利用剩饭剩菜搞好学校的养殖业。

8、坚持后勤为教学服务原则，在微利的原则下，认真改善条件，提高后勤服务质量，在条件允许情况下，积极利用现有资源搞好学校产业服务工作，增强学校自我“造血”功能。

9、认真办好学校商店，搞好第三产业的开发工作，在保证卫生、安全的前提下，切实做好为师生服务的工作。

10、认真落实上级财务管理制度，学校所有费用一律实行统一管理，所有收费一律进财政“笼子”，严禁私设“小金库”。

（五）、工会、老干、关协工作

1、加大工会经费保障力度，充分发挥工会民主监督，民主参与的角色，定期定时召开民主生活会及教代会，充分行使参政议政的权利。

2、充分发挥老同志基石作用，关心老同志的学习、工作、生活，利用“建国60周年庆典活动”为契机，搞好老干部节假日看望慰问工作，使他们最大发挥余热和感受到组织的关怀。

3、不断改进关心下一代协会工作方法，经常性开展内容丰富、形式多样的有益活动，发挥关协组织的作用。

4、加强对家长学校的指导力度，协助学区支部搞好师生的政治实现工作。

5、组织召开好全体教职员工代表大会，协助学区行政班子落实“三公开”相关工作。

6、搞好后勤保障工作，学校一切经费要以教育教学为中心，用于教学优秀的奖励，从而充分调动教师工作地积极性。

（六）、其他工作

1、继续加大平时考核工作力度，结合绩效工资发放工作，加强平时管理力度，落实考核检查，公开考核量化结果，分设学校中、助两级评优指标，增强透明度；加大表彰奖励工作力度，真正起到以考代管、以靠促进教育教学质量的提升。

2、充分利用教学仪器的作用，开展好分组及示实验、保证演示实验100%，保证小六毕业生自然操作考试合格率达100%，提高学生学习兴趣；同时要充分作好小学综合实践有可能要计入升学总分的准备工作，确保学校教育教学质量的均衡发展。

3、按照部颁要求开足开齐，课程做到有教材必须上课；统一按县定作息时间严格作息，周五必须上晚自习和全天六节课。

4、加大对少先队工作的建设力度，指导、管理力度，充分发挥其战斗堡垒作用。

5、严格按上级要求中心完小开设英语教学，实现双语教学齐头并进的良好开端。

6、加强对学生体育锻炼的训练，按要求上好体育课，增强学生体质和防病能力。搞好体育田径运动队的训练工作，积极备战今年秋季县体育田径运动会，确保我校体育运动传统校的光荣称号。本学期10月底或11月初将举行一次校级田径运动会。

7、不断加强图书装备工作，搞好中心完小图书室建设和阅览室开放，实行周学校开放和建好班级图书角相结合的办法，切实增强学生的阅读量。

8、搞好学区立案归档工作，提高我校档案管理水平。

9、加大教育宣传工作力度和教师专业论文撰写工作，建好学校网站，积极完成上级各项宣传任务和有关工作。今年我们将实行文章发表奖励制度，对在各级发表的文章进行奖励。

10、加大贫困生救助工作力度，切实建立起学区贫困学生数据库，确保贫困生救助工作落到实处，确保无一名学生因贫困而失学。

11、搞好留守儿童的清理和帮扶工作，实行结对帮扶制度，让每一个学生喜欢学校，喜欢我们老师。

12、加强学前启蒙教育的管理力度，优化孩子们的学习生活环境，使幼儿健康快乐的成长。

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