园林管理反腐倡廉优化部署

局纪委工作人员要进步加强自身建设,依照区纪委、监察局的要求。

依照区纪委、监察局的统一部署，根据局党委的工作布置。局 年反腐倡廉工作的指导思想是以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻中纪委六次全会及省市区反腐倡廉工作会议精神，全面落实科学发展观和构建和谐社会的要求，坚持反腐倡廉战略方针，以改革统揽预防腐败各项工作，全面履行党

进一步加大防治力度，章赋予的职责。切实维护党的纪律，加强惩防腐败体系建设，推动反腐倡廉各项工作深入开展，为我局实施“xx”规划开好局起好步提供政治保证。

把工作着力点放在健全完善党风廉政建设责任制制度建设上，局反腐倡廉的工作重点是以落实“六条禁令”为契机。突出党政“一把手”领导班子成员和部门单位负责人的责任分解、责任考核、责任追究，促进反腐倡廉工作上水平。

一、深入学习教育

（一）会同党委宣传部门一起加强反腐倡廉理论学习。学习教育分为两个层面。第一层面是局领导班子成员、中层以上领导干部；第二层面是全体党员。中层以上领导、干部的学习形式包括局领导中心组学习、中层领导干部集中学习和布置个人自学等。局、基层二级大会授课等形式。学习方法包括听报告、看电教片、培训和理论研讨等。局领导班子成员和中层领导干部还要根据学习教育情况进行相关测试、撰写读书笔记和座谈认识体会。

（二）学习教育的重要文件

《中国共产党章程》中共届五中全会精神和 同志在中纪委六次全会上的重要讲话。

（三）学习教育要达到主要目的

推进惩治和预防腐败体系建设。1对惩治和预防腐败的体系的认识。严格全局财务、绿化工程、目标管理等方面检查。

要从认真提高党的执政能力、巩固党的执政地位、完成党的执政使命的战略高度，2对反腐倡廉重要性的认识。反腐倡廉是党扶正祛邪、固本强基的重要政治保证。进一步认识反腐倡廉工作的极端重要性。

做到警钟长鸣，3对反腐倡廉自觉性的认识。增强反腐倡廉的高度自觉性。遵纪守法，增强信心，坚持不懈，深入推进反腐倡廉工作。

二、规范制度建设

（一）协助党委做好健全党风廉政建设责任制的组织协调与检查落实工作。

做到述职述廉。1年度考核制。各单位、部门责任人应将履行责任制的情况列入述职内容。

形成反腐倡廉的整体活力。2局纪委不定期对党风廉政建设和反腐败工作落实情况进行督促检查。要把党、政、工、团、妇、青等部门的组织协调作用与纪检监察组织的主导作用结合起来。

（二）局财务、苗圃招聘及特邀纪检监察员工作

建立健全监察组织，1调整空虚局财务工作、苗圃工作招聘及特邀纪检监察员三个领导小组的成员。把局经济工作监督的关口前移。

规范监察措施，2完善三个领导小组的工作制度。从源头上防治腐败。

发挥他参政议政、民主监督作用。3进一步做好特邀纪检监察员工作。

（三）要坚决按照《行政许可法》和《武汉市执法责任制工作条例》有关规定。

（四）做好领导干部任期经济责任审计工作。

（五）其它

梳理局历年制订的廉政建设规章制度，1依照中纪委、省、市、区反腐倡廉工作会议精神和局党风廉政建设责任制的要求。予以修订完善。

检查我局党风廉政建设规章制度的覆盖面，2对照区纪委、监察局要求。争取不留空白点。

三、加强监督机制

（一）认真受理信访举报

对在党风廉政建设中反映的问题要及时查清、及时反馈、及时处置。

（二）开展党风廉政建设责任制的检查

促进全局增强主动接受党内外监督的自觉性。会同局党政办公室做好局二级单位党风廉政建设责任制的目标考核工作。

（三）党风廉政特邀纪检监督员的队伍建设

定期听取他意见。会同局党政办公室抓好党风廉政特邀纪检监督员的队伍建设。

（四）坚决查处违纪违规案件

依纪依法进行核实。要针对案件中暴露出来的苗头问题和薄弱环节，对重要案件线索。及时制订规章制度，堵塞漏洞，使惩治腐败和预防腐败有机结合。

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