基层党组织公开承诺书
党组织名称:中共xx市人力资源和社会保障局直属机关委员会
承诺内容
(一)党组织自身建设承诺
一、加强政治业务学习,建设学习型党组织。(1)坚持集中学习制度。全年中心组集中学习不少于12天,专题研讨不少于4次;各支部组织党员集中学习不少于24天,专题研讨不少于2次。(3)开展好学习竞赛活动。组织全系统党员干部开展考试竞赛、心得笔记评比、调研文章及专业论文评比等三大学习竞赛活动。(4)举办好业务讲座。结合人力资源和社会保障工作实际,组织举办专题讲座辅导,提高党员干部的业务素质。(5)开展专题调研活动。围绕人力资源和社会保障工作中的重点、热点和难点问题开展调研,以进一步创新工作思路、破解工作难题、推动工作开展。
二、强化制度建设。(1)进一步完善《党建工作责任制》、《党员监督制度》、《党务公开制度》等机关党建工作制度。(2)建立《xx市人力资源和社会保障局党员调查研究制度》。结合“五走进三带头一测评”活动,党员领导干部下基层调研时间不少于90天,普通党员下基层调研时间不少于30天。(3)积极贯彻落实党风廉政建设责任制,认真贯彻落实中央、省、市委关于党风廉政建设的各项规定,努力营造风清气正好环境。
三、加强组织建设。(1)年内至少发展2名新党员,1名预备党员办理转正手续;(2)做好机关支部的调整工作;(3)坚持三会一课制度,每月至少召开1次党小组会,7月份组织召开民主生活会,6月底和12月初各支部要分别召开组织生活会;(4)评选表彰优秀共产党员;(5)年底,结合年度总结组织开展好党员民主评议工作。
(二)单位业务目标承诺
将开展创先争优活动、“五走进三带头一测评”活动与推进中心工作紧密结合起来,在全系统倡导为民办实事的工作作风,充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,引导党员干部进一步树立“以民为本,为民解困,为民服务”的核心理念,强化“解决民生、落实民权、维护民利”的核心职责,促进人力资源和社会保障事业的新发展。(1)促进城乡就业。大力开发就业岗位,推进创业促就业。继续实施更加积极的就业政策,全面落实“六补两贷一扶持”政策。认真贯彻落实对就业困难群体的“三优先”政策,做好公益性岗位安置就业困难人员工作,帮扶就业困难群体实现再就业。(2)促进完善社会保障体系。以贯彻实施新颁布的《社会保险法》为契机,继续扩大社保覆盖面,加快推进新型农村养老保险工作进程,实现农村养老保险全覆盖。通过提高统筹基金支付比例、最高支付限额、扩大统筹基金支付范围、降低起付标准等政策手段,提高参保人员待遇。(3)促进人才队伍建设。建立多元化人才投入机制,做好各类人才的培训工作。(4)不断深化人事制度改革。强化公务员队伍管理,积极稳妥推进事业单位人事制度改革,加大职称评审工作的调控力度。(5)促进依法维权服务。深化收入分配制度改革。配合做好医药卫生体制改革工作,组织实施好我市公共卫生与基层医疗卫生事业单位绩效工资。强化企业工资收入分配宏观调控,规范工资分配秩序。加大劳动关系调处力度,加强劳动监察执法,依法维护用人单位和劳动者的合法权益。
(三)服务基层群众承诺
结合人社系统中心工作,全面开展“五走进三带头一测评”活动,进一步改进干部作风,密切党群干群关系,切实为人民群众排忧解难。1、走进企业,帮扶更多的企业建立良好的用工环境。一是指导帮助企业开展好工资集体协商。二是加强社会保障法律、法规宣传,推行“五大保险”普惠职工。三是帮扶企业岗前培训提升劳动者素质。四是着力帮助解决企业用工难的问题。五是帮扶企业引进急需的人才智力。2、走进乡村,帮扶更多的农村劳动力有序转移。一是加强农村富余劳动的转移培训。二是加强社会保障基层平台建设。三是全面实现新型农村养老保险全覆盖。四是组织好“送科技、送健康”下乡活动。五是切实抓好“三支一扶”招募工作。3、走进社区,帮扶更多的困难职工找到就业岗位。一是帮扶社区困难群体就业。二是帮扶城镇居民参加社保。三是帮扶下岗职工再就业培训。四是帮扶社区平台解决实际困难。4、走进校园,帮扶更多的大学生实现创业梦想。一是组织好大学生专场招聘会。二是组织好大学生创业培训。三是开展好小额担保贷款。四是建设好大学生见习基地。5、走进窗口,帮扶更多的人享受优质服务。
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