青年示范集体事迹材料
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蚌埠市气象台下设测报组、预报组,现有职工12人,平均年龄30岁,负责人年龄都在35岁以下。本科生6人(其中在读硕士研究生2人)、本科在读1人、大专生1人、大专在读3人。中~员2名,共青团员4名,市政协委员1名,还有2名同志向党组织递交了入党申请书。
气象台具体负责天气预报的制作和发布、地面气象资料观测(国家基本站)、气象信息收集和传输、计算机网络的维护管理;承担决策气象服务、公共气象服务、安全气象服务、资源气象服务和全市人工影响天气组织、协调、指挥和作业等职责,还担负着科研、新技术开发和拓展业务服务领域等工作。气象台在市气象局党组的坚强领导下,团结拼搏,扎实苦干,开拓创新,充分利用气象科技为气象事业发展和防御和减轻各种自然灾害,构建人与自然和谐相处做出应有的贡献。在队伍建设和文明创建等工作也取得了较好成绩。多次受到上级主管部门和地方的表彰。
一、坚持政治理论学习,打造一支政治过硬、作风优良、纪律严明的职工队伍。
坚持每周政治学习制度。认真组织学习邓小平理论和“xxxx”的重要思想,通过学习大大提高了全台人员的政治思想觉悟,做到在思想上和行动上始终和党中央保持一致,并在实际工作中认真落实。关键期和天气复杂的时刻,大家经常舍小家,顾大家,不叫苦,不叫累,心往一处想,劲往一处使,团结协作,坚守岗位,确保了业务服务工作万无一失。对于创建文明单位和献爱心活动,全体职工踊跃参加,不少同志放弃调休时间,参加义务劳动。气象台职工遵纪守法,坚守职业道德规范,团结协作,扎实工作,成为一支政治过硬、思想作风优良、纪律严明的职工队伍。先后两次获得市直机关文明科室单位称号和市气象部门五好文明科室称号。~年11月再次被市直机关授予青年示范集体的光荣称号。
二、强化业务学习、技术培训和岗位练兵,努力培育一支业务精湛科技队伍。
市气象台学习、科研、技术培训和岗位练兵制度健全有效,青年人的自觉性、积极性、主动性普遍较高。大家积极参加各类培训和业务新技术的学习,努力提高学历层次和水平。有2人已完成在职研究生教育的学习,正在申报硕士学位;有4人参加本、专科函授学习,已形成了你追我赶、争先进取的良好学习氛围,学习已成为青年人工作和生活中的重要内容。业务学习方面,制定了明确的业务技术学习制度,每周三组织测报业务技术学习,每周五组织预报业务技术学习。日常狠抓业务学习和岗位练兵,对测报人员进行新《规范》的学习培训。大家还抓紧业余时间学习和个人发展方向相关的知识,有的学习软件开发,有的搞课题研究,完成市级以上科研课题2项,在省级以上刊物发表或交流技术论文近10篇。有多项成果在省市级获奖。
三、建立健全各项规章制度,充分调动广大职工的积极性、创造性和竞争意识,实行科学化管理。
为了适应气象现代化业务发展的需要,制定实施《气象台工作管理办法》,明确每个岗位的目标任务和每个干部、职工的职责分工,健全会议学习制度,预报会商制度,值班、守班制度,建立具体的奖惩措施和监督机制,并对年、月、周、日等业务工作流程进行了细致的规范,职工工作的主动性和积极性大大增强,业务目标任务实现较高的优秀达标率。为确保气象服务工作万无一失,制定下发了《气象台决策服务规范》、《气象台汛期气象服务预案》、《蚌埠市气象服务紧急响应预案》、《蚌埠市汛期气象服务失误追究制度》以及针对一些重大气象保障活动的服务应急预案等,保证了气象服务的及时条理性、科学性,杜绝责任性事故的发生,从而提高服务的及时性、准确性和针对性。
四、全力以赴做好基本业务和气象服务工作,为气象事业发展和地方防灾减灾做出了应有贡献,受到地方政府的表彰和社会的广泛赞誉。
气象台始终坚持把稳定提高测报质量和预报准确率作为单位的生命线来抓,努力拓展业务服务领域。对预报工作,积极开展预报技术总结和预报方法的研究,加强天气会商,着力提高预报准确率特别是灾害性天气预报质量。
目前,测报组获全省最佳观测组1次、250班无错情1个、百班无错情近20个、观测员奉献奖4个;预报质量连续2年实现优秀达标,有2人次获全国、全省最佳预报员称号。
气象服务历来是气象台全面工作的重中之重。从领导到职工,大家时刻绷紧做好气象服务这根弦,紧紧围绕决策气象服务工作,坚持汛期服务为中心,农业服务为重点,全力以赴,取得出色成绩。
~年,虽然淮河流域没有发生特大洪水和涝灾,但蚌埠地区强对流性天气和区域性或局地暴雨天气仍时有发生,如麦收期间的连阴雨和雷雨大风、冰雹天气;主汛期的强对流性天气;雨季结束后的高温酷暑天气,特别是进入8月初的强降水过程等等,都给蚌埠地区的经济、社会发展和人民生活带来了一定影响。面对~年复杂多变的气候特点,气象台制定了周密的工作方案,做到了每次天气过程不放过,拓展应用多项天气预报业务,及时、准确、具有针对性地向市领导全方位提供气象信息。汛期趋势预测和雨季短期预报准确,为市领导正确指挥科学决策工农业生产提供可靠的依据,为夺取今年防汛抗旱、农业丰产丰收做出了突出贡献。因此市气象局多次受到市领导的高度评价和称赞,其中麦收气象服务受到市委、市政府下文通报表彰。
气象台具体负责天气预报的制作和发布、地面气象资料观测(国家基本站)、气象信息收集和传输、计算机网络的维护管理;承担决策气象服务、公共气象服务、安全气象服务、资源气象服务和全市人工影响天气组织、协调、指挥和作业等职责,还担负着科研、新技术开发和拓展业务服务领域等工作。气象台在市气象局党组的坚强领导下,团结拼搏,扎实苦干,开拓创新,充分利用气象科技为气象事业发展和防御和减轻各种自然灾害,构建人与自然和谐相处做出应有的贡献。在队伍建设和文明创建等工作也取得了较好成绩。多次受到上级主管部门和地方的表彰。
一、坚持政治理论学习,打造一支政治过硬、作风优良、纪律严明的职工队伍。
坚持每周政治学习制度。认真组织学习邓小平理论和“xxxx”的重要思想,通过学习大大提高了全台人员的政治思想觉悟,做到在思想上和行动上始终和党中央保持一致,并在实际工作中认真落实。关键期和天气复杂的时刻,大家经常舍小家,顾大家,不叫苦,不叫累,心往一处想,劲往一处使,团结协作,坚守岗位,确保了业务服务工作万无一失。对于创建文明单位和献爱心活动,全体职工踊跃参加,不少同志放弃调休时间,参加义务劳动。气象台职工遵纪守法,坚守职业道德规范,团结协作,扎实工作,成为一支政治过硬、思想作风优良、纪律严明的职工队伍。先后两次获得市直机关文明科室单位称号和市气象部门五好文明科室称号。~年11月再次被市直机关授予青年示范集体的光荣称号。
二、强化业务学习、技术培训和岗位练兵,努力培育一支业务精湛科技队伍。
市气象台学习、科研、技术培训和岗位练兵制度健全有效,青年人的自觉性、积极性、主动性普遍较高。大家积极参加各类培训和业务新技术的学习,努力提高学历层次和水平。有2人已完成在职研究生教育的学习,正在申报硕士学位;有4人参加本、专科函授学习,已形成了你追我赶、争先进取的良好学习氛围,学习已成为青年人工作和生活中的重要内容。业务学习方面,制定了明确的业务技术学习制度,每周三组织测报业务技术学习,每周五组织预报业务技术学习。日常狠抓业务学习和岗位练兵,对测报人员进行新《规范》的学习培训。大家还抓紧业余时间学习和个人发展方向相关的知识,有的学习软件开发,有的搞课题研究,完成市级以上科研课题2项,在省级以上刊物发表或交流技术论文近10篇。有多项成果在省市级获奖。
三、建立健全各项规章制度,充分调动广大职工的积极性、创造性和竞争意识,实行科学化管理。
为了适应气象现代化业务发展的需要,制定实施《气象台工作管理办法》,明确每个岗位的目标任务和每个干部、职工的职责分工,健全会议学习制度,预报会商制度,值班、守班制度,建立具体的奖惩措施和监督机制,并对年、月、周、日等业务工作流程进行了细致的规范,职工工作的主动性和积极性大大增强,业务目标任务实现较高的优秀达标率。为确保气象服务工作万无一失,制定下发了《气象台决策服务规范》、《气象台汛期气象服务预案》、《蚌埠市气象服务紧急响应预案》、《蚌埠市汛期气象服务失误追究制度》以及针对一些重大气象保障活动的服务应急预案等,保证了气象服务的及时条理性、科学性,杜绝责任性事故的发生,从而提高服务的及时性、准确性和针对性。
四、全力以赴做好基本业务和气象服务工作,为气象事业发展和地方防灾减灾做出了应有贡献,受到地方政府的表彰和社会的广泛赞誉。
气象台始终坚持把稳定提高测报质量和预报准确率作为单位的生命线来抓,努力拓展业务服务领域。对预报工作,积极开展预报技术总结和预报方法的研究,加强天气会商,着力提高预报准确率特别是灾害性天气预报质量。
目前,测报组获全省最佳观测组1次、250班无错情1个、百班无错情近20个、观测员奉献奖4个;预报质量连续2年实现优秀达标,有2人次获全国、全省最佳预报员称号。
气象服务历来是气象台全面工作的重中之重。从领导到职工,大家时刻绷紧做好气象服务这根弦,紧紧围绕决策气象服务工作,坚持汛期服务为中心,农业服务为重点,全力以赴,取得出色成绩。
~年,虽然淮河流域没有发生特大洪水和涝灾,但蚌埠地区强对流性天气和区域性或局地暴雨天气仍时有发生,如麦收期间的连阴雨和雷雨大风、冰雹天气;主汛期的强对流性天气;雨季结束后的高温酷暑天气,特别是进入8月初的强降水过程等等,都给蚌埠地区的经济、社会发展和人民生活带来了一定影响。面对~年复杂多变的气候特点,气象台制定了周密的工作方案,做到了每次天气过程不放过,拓展应用多项天气预报业务,及时、准确、具有针对性地向市领导全方位提供气象信息。汛期趋势预测和雨季短期预报准确,为市领导正确指挥科学决策工农业生产提供可靠的依据,为夺取今年防汛抗旱、农业丰产丰收做出了突出贡献。因此市气象局多次受到市领导的高度评价和称赞,其中麦收气象服务受到市委、市政府下文通报表彰。
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