2022学年度第一学期中学工作计划

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观统揽学校发展全局，深入学习贯彻党的十七届四中全会精神，紧紧围绕市教育局2022年工作要点，以促进学生素质全面健康发展为目标，以安全稳定为前提、规范为基础、管理为手段、改革为动力，深化教育教学改革，努力提高教育教学水平和办学效益，为办人民满意的南通教育而奋斗。

二、工作目标

（一）总体目标：

强化三个质量意识，实现四位一体发展。

（二）具体目标：

1．管理目标：加强学校规范管理，落实逐层负责制和岗位责任制，增强教师的质量意识、责任意识和奉献意识，全面提高教育教学质量，全力打造学校品牌，全力谋求学校跨越式发展。

2．队伍目标：增强领导干部的服务意识，提高学校管理水平；加强教师的科学管理，提高教师的专业化水平，鼓励教师爱生、敬业、奉献，开创我校工作的新局面。

3．德育目标：坚持育人为本、德育为先，以学生的全面发展为终极目标，继续加强和改进学生思想道德建设，培养良好的行为习惯，促进全面健康成长。

4．教学目标：以实施“有效教学”为抓手，打造“高效课堂”为目标，深化导学案模式教学改革，优化课堂教学，提高课堂教学的效益。抓好校本培训，完善校本教学研究制度。做好“体艺2+1”校本课程建设工作，推进活动课程化，并丰富活动课程内涵。

5．特色工作目标：积极创建“特色学校”、“品牌学校”。

三、工作思路

（一）以生为本，创设健康发展的活动平台

1．着力构建德育为先的育人体系

2．密切关注学生学习的精神状态

3．扎实推进减负增效的工作步伐

（二）以师为基，营造专业成长的生态环境

1．大力提倡教师精神，切实加强师德建设

2．努力完善培训机制，积极鼓励全员加餐

3．充分体现人文关怀，全力营造和谐环境

（三）以质为要，探索质量提升的多样途径

1．大胆调整课堂结构，凸显学生主体作用

2．加强研究教学环节，构建校本教学模式

3．增强科研兴教意识，形成教学研究网络

4．完善质量考评机制，实行全面质量考核

（四）以校为功，思考事业发展的必由之路

1．认清形势，积极加快四位一体发展步伐

（1）认清形势，打破常规，加快步伐跨越发展

（2）准确定位，明确目标，拓宽思路错位发展

（3）夯实基础，扎实管理，追求卓越内涵发展

（4）文体并举，彰显个性，提升品位特色发展

2．立足校情，努力实现三个层面质量提升

（1）以学校常规管理为突破口，努力提高管理质量

（2）以教师队伍建设为切入口，努力提高教学质量

（3）以质量考核目标为立足点，努力提高办学质量

四、主要工作

（一）加强理论学习，提高政治素养

继续认真学习贯彻党的十七届四中全会精神。当前，必须紧紧围绕2022年全市教育工作会议精神开展各项工作。把学习和日常工作结合起来，以创建“新城区高规格的省三星级学校”为抓手，进一步稳定思想、鼓舞士气、凝聚人心。使广大教职工树立学校主人翁意识，不断加强师德修养，自觉做好本职工作，甘于奉献、关爱学生、依法从教、爱岗敬业；切实提高大家的忧患意识，有作为才有地位，发扬务实求真的工作作风，为学校事业发展多做实事、多做贡献。

（二）加强队伍建设，提高管理质量

1．进一步加强干部队伍建设。牢固树立“管理就是服务”的观念，努力提高管理水平。明确工作重点。做到“三个深入”：深入课堂，研究课堂，优化课堂，提升课堂教学效率；深入教师，了解教师，关心教师，发展教师，提升教师整体素质；深入学生，研究学生，尊重学生，关爱学生，促进学生健康全面发展，把全部精力投入到教育教学和学校管理工作中来。

2．进一步加强党员队伍建设。首先，党总支和各党支部要充分利用“三会一课”开展党的基础知识和基本理论的宣传教育。其次，开展“三讲三比”主题教育活动，引导党员在“践行”上下功夫，在“贡献”上比追求，不断提高党组织的创造力、凝聚力和战斗力，发挥党员教师在学校新一轮改革发展中的示范引领作用，为学校科学和谐发展营造良好的内外部环境。第三，继续深入学习“三个代表”重要思想和十七大精神，继续认真开展长效的“保持共产党员先进性”教育活动。第四，继续开展党员与学生的结对帮困活动。第五，深入推进廉洁文化进校园工作，积极创建省廉洁文化示范点。

3．进一步加强教职工队伍建设。首先，追求师德的价值引领，进一步加强教师职业道德水平建设。其次，继续开展“学习典型，争当典型”活动，评选第三届校师德标兵和校十佳班主任。第三，依照《紫琅中学骨干教职工评定办法》，认真做好校骨干教师评选工作。第四，加强教师个人专业发展目标达成情况考核，促进教师专业发展。第五，进一步完善绩效考核方案，建立科学的绩效考核评价体系。

（三）创新德育形式，提高德育实效

1．充分发挥校党总支、学生处、团委、学生会的作用，进一步完善学校德育工作体制，进一步丰富德育工作内容，注重德育工作的实效性。

2．切实加强班主任队伍建设，努力提高班主任的工作水平和质量。要完善班主任考核机制，科学地评价班主任的工作。继续落实好“班级教育四岗位”、《学生思想品德自我教育册》、家访日等传统的德育工作。

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3．继续利用校班会、升旗仪式、校园广播台、宣传橱窗对学生进行爱国主义、集体主义、社会主义和遵纪守法教育，引导学生树立正确的理想、信念、人生观和价值观。继续开展好校园文化周、校运会、冬季环山赛、元旦文艺汇演等校本化传统德育活动。有计划开展普法教育、交通安全教育，增强学生的法制观念，预防犯罪。进一步开展心理健康教育，教育学生学会宽容、学会关心、学会感恩，培养学生敢于面对挫折、勇于克服困难的良好心理品质。坚持办好家长学校，开展教师集体家访日活动，做好“一会二访三挂钩”的工作。大力加强校园文化建设，把校园文化建设作为德育教育的一个窗口。充分发挥江花文学社和“紫琅之声”校园广播台的作用，为学生健康成长营造良好的氛围。继续做好语言文字工作，深入开展“说普通话、写规范字、做文明人”活动，努力创建语言文字工作示范学校。

4．拓展学生自我教育、自主管理模式，让学生参与管理，培养学生自治和自理能力。

5．继续办好“少年团校”，让更多进步学生加入到团组织行列。继续开展学生心理健康教育,做好“团辅室”、“咨询室”工作。

（四）强化教学研究，提升师资水平

1．进一步完善校本师资培训规划，认真落实各学科学习“高效课堂”系列丛书并组织研讨交流。严格执行《紫琅中学教师外出培训（学习）管理规定》。认真落实学科组备课组活动计划，进一步完善学科组长、备课组长教学研讨课制度。

2．进一步借助通大科研优势，依托高校优质资源，大力开展教育教学课题研究。继续通过“请进来、走出去”等方式，加强与省教科院、市教科中心及通大教科院等有关教育专家和兄弟学校的联系，争取更多的外力来推动学校的发展。

3．进一步完善全校教师教科研工作量化考核细则。及时做好教师专业成长袋的材料收集整理工作。

4．继续开展“学科组长示范课”、“教学改革研讨课”、“学科组内观摩课”活动，为教师锻炼能力、展示才华搭建舞台；继续做好“青蓝工程”和“师徒结队”工作，充分发挥老教师的传帮带作用；鼓励更多的同志参加各级各类优课评比。

（五）深化教学改革，提高教学质量

1．深入推进导学案教学模式。坚持“自主、合作、探究”的学习方式，坚持“民主、开放、启发”的教学方式。继续推进导学案审核人制度，有效保证了导学案的质量。

2．深层次推进与启东中学的合作办学，切实提高合作办学效益。

3．严格执行教学“六认真”。继续深入开展“学科组长示范课”、“教学改革研讨课”、“学科组内观摩课”活动；进一步完善听课制度，切实提高评课效果。

4．严格执行“五严”规定，积极推进体艺“2+1”工程。进一步完善阳光体育工作制度。

（六）做好后勤工作，服务教学一线

1．扎实抓好学校安全工作，做好各种安全防范措施，积极推进“平安校园”创建工作。

2．切实推进校园文化建设，稳步实施《学校校园文化建设方案》及《校园文化建设年度执行计划》。

3．认真开展“文明宿舍”、“放心食堂”、“放心校园超市”、“绿色生态校园”、“平安和谐校园”等创建活动，努力打造和谐平安校园、生态绿色校园。同时进一步加强食堂和校园小商店管理，加强食品卫生监管力度。

4．坚持勤俭办学，严格财务管理。加强专项经费使用管理，做到专款专用，根据预算经费足额使用图书仪器设备费，提高图书仪器使用率。加强校产管理，充分发挥资产的功能作用。

5．开展“节能减排”活动，创节约型校园，进一步加强对水、电的管理，确保水、电使用畅通和安全运行。

（七）抓好综合治理，创建平安和谐校园

1．建立和健全工作责任制和责任追究制，明确职责范围，保证安全工作的落实实施。定期进行安全工作检查，加大校舍安全检查力度，进一步严格执行外来人员进出校门登记制度，进一步规范门卫安全检查工作。

2．全面培养学生的安全意识和自我保护意识，把安全教育纳入学校的教育教学内容中，提高学生的综合素质。加强各种逃生演练活动，提高应急避险能力。

3．加强安全法制教育。特别对教学设施、消防、食品卫生、实验室药品管理等安全专项检查，排除各种安全隐患，健全学校安全预警机制和防险救灾应急预案，完善安全管理制度。加强对学生的安全知识教育，落实定期检查制度，防止食物中毒事故发生和群体性传染病防控工作。继续聘请法制副校长，把法制教育纳入学校工作计划，开展各种教育活动，进一步巩固和深化“平安校园”创建成果。

4．继续做好计划生育工作，确保计生工作无问题。

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