公司员工个人离职证明
根据劳动法规定,如果是原来的在职员工,到新的公司,必须要有原公司的离职证明,没有离职证明是不可能上班的!那么离职证明怎么写呢?下面请看小编给大家整理收集的公司员工个人离职证明,欢迎阅读参考。
公司员工个人离职证明(1)
离职证明
某某先生/女士/小姐自XX年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务,至201*年07月31日因个人原因申请离职,在此间无不良表现,经公司研究决定,同意其离职,已办理离职手续。
因未签订相关保密协议,遵从择业自由。
特此证明
公司名称(加盖公章)
201*年07月31日
公司员工个人离职证明(2)
离职证明
_______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务,由于_________原因提出辞职,与公司解除劳动关系。以资证明!( 天下 )
公司名称(加盖公章)
201*年07月31日
公司员工个人离职证明(3)
离职证明
甲方:(单位名称)
乙方: 身份证号:
乙方原为甲方________(部门)的_______(职务),于201*年07月31日经双方协商一致解除。甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清。同时,甲方已为乙方办妥离职手续。
特此证明。
甲方(签章): 乙方签字:
甲方代表签字:
201*年07月31日 201*年07月31日
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