2022年党建工作计划

一、党员管理及组织建设专题调研。
坚持党要管党、从严治党的方针，强化党员干部作风建设，严把党员教育、管理、发展、监督工作关口。
时间：3月底前结束，由分管领导带队，科室参与，一线调研，党工委汇总，制定街道下一步党员管理及基层党建工作实施方案。
调研主要内容：
（一）党员管理存在的不足及对策；
（二）基层党建存在的困难及建议；
（三）干部作风建设及履职存在的不足和整改建议。
二、基层办公及组织活动场所建设。
时间：十月底前。
重点为城改社区和非公企业办公及组织活动场所建设。结合城改社区服务型党组织转型需求，帮助其克服困难，积极同非公企业负责人沟通协商，提高其对非公企业党建工作的支持。完成党员会议室、活动室、办公室、社区党员服务工作站等活动场地建设。每个党支部必须配备党旗、制度、档案（文件）柜、图书架、电脑等。
（一）基层办公及组织活动场所建设由党工委成员、包村领导负总责，支部书记为第一负责人，包抓科室具体负责协调完成任务。
（二）原来已建党（总）支部进一步规范、完善办公及场所建设；所有刚成立的党支部都应积极创造条件建立达标准办公及活动场所。
（三）抓好配套制度建设。健全各项制度，规范、充实党内生活，接受党员、群众监督，充分发挥基层党组织活动阵地的作用。
三、抓好党员示范门店授牌及挂牌工作
时间：“七·一”前
（一）由非公企业党支部向街道党工委推荐本辖区范围内企业负责人是党员，或企业经营合伙人是党员的非公企业经验门店，由党工委在全街道范围内筛选一定数量的具有行业代表性的非公企业进行示范授牌、挂牌。
（二）制定党员示范门店管理制度，公开服务承诺。树立良好的企业形象，接受群众监督。
（三）按照好中选优、优中选强的标准，对党员门店实施动态管理，定期评比、检查，打造谭家地区非公企业“诚信经验、和谐发展”的良好形象。
四、党员评议工作
时间：十一月底前
（一）通过党员自评、互评、群众评、组织帮的方式，找准每个党员的思想问题，制定出整改措施并进行整改，提升党员队伍整体素质。
（二）将评议工作与加强基层班子建设相结合，对评议中问题较多的后进班子进行重点整顿；与加强党建制度建设相结合，对民主评议党员中反映出来的问题，重视从制度建设上查找原因，制定措施，基层达到评议的监督促进作用。
五、拓展书记抓党建述职工作
时间：十二月底之前
（一）进一步夯实支部书记述职活动，并积极向街道所有基层党组织拓展，重点要发挥述职活动的监管作用，真正达到述职活动的目的，防止弄虚作假，图形式、走过场。成绩要少讲或不讲，重点查找一年来抓党建存在的问题，分析原因，制定下一步的工作措施，同时也提高书记的动手书写的能力和对一年工作回顾和思考，杜绝让其他人员代写报告的现象。分管领导要高度重视，做好指导及审稿工作，把工作抓实抓细。
（二）述职评议结果将作为支部评比、评先评优、推荐“两代表一委员”及有关社会职务等的重要依据。对不认真履行党建工作职责的基层党支部，对照有关制度，严肃处理。
六、落实“三会一课”制度。
时间：全年
    （一）将“三会一课”制度，作为基层党支部书记日常考核的重要内容，狠抓制度落实。基层党支部每月至少召开一次支部会，研究工作或组织班子学习；每季度最少召开一次党员大会，组织党员学习教育，或开展便民服务活动。
    （二）基层党支部书记每年上党课不得少于两次。支部活动要做好记录，留好影音资料，要不断丰富活动载体。
七、党员档案管理
时间：十月份
    （一）查缺补漏。对入党志愿书、预备党员、预备党员转正、入党培养考察材料等内容进行一次集中清查、整理，确保材料内容详实、填写规范，发现内容及材料缺失的，及时补充。
（二）规范管理。及时更新档案资料的收集归档，保证归档资料适时完整、真实准确、规范存放、能随时调阅。做好防火、防蛀、防潮、防光、防盗等工作。
（三）评议入档。细化评议内容，详实记载党员参加组织活动情况，对每名党员认真评议，将评议结果归入党员档案，并作为评先评优重要依据，做好不合格党员处理工作。

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